يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط من أجل تقديم المعلومات الأكثر صلة بك. الرجاء قبول ملفات تعريف الارتباط لتحقيق الأداء الأمثل.
سياسة الخصوصيةيعلم الجميع أن تخطيط موارد المؤسسات هو جزء من نظام يتم استخدامه لحل إدارة رقمية متكاملة. ففكرة برمجيات الأعمال ليست جديدة، ومع ذلك، في العقد الماضي، لم تستخدم معظم المؤسسات سوى البرامج الآلية لإدارة علاقات العملاء ووظائف المحاسبة، ما يجعل نظام تخطيط موارد المؤسسات مختلفًا عن الإصدار الأقدم من حلول الإدارة، حقيقة إنه يعمل كشبكة لحلول الإدارة. وتعمل الشركات التي تصنع وتوزع هذه الأنظمة على برمجيات معقدة ومؤتمتة يمكنها دمج الوظائف والأقسام المختلفة. والمزيد والمزيد من المنظمات تدرك فوائد هذه الأنظمة وتقوم باستثمارات كبيرة للاستحواذ عليها. فيما يلي بعض أفضل الأسواق لنظام حلول تخطيط موارد المؤسسات، حيث يمكنهم إحداث فرق كبير:
الخدمات الطبية
يعد نظام تخطيط موارد المؤسساتبمنزلة مساعدة كبيرة للمؤسسات الطبية، فأي مجمع طبي كبير أو صغير هو مزيج من وظائف لا حصر لها تحتاج إلى تزامن تام؛ من معلومات المريض إلى مراسلات التأمين، ومن توزيع كشوف الرواتب إلى تسوية الحساب. ويتكون هيكل الدعم الطبي بأكمله من عدة مستويات. ويتعرض المهنيون الطبيون دائمًا لضغط كبير من أجل الأداء والحصول على نتائج دقيقة، وقد يعتقد المرضى أن تركيز الطبيب ينصب فقط على علاجهم، لكن هناك العديد من معايير الإدارة المختلفة التي تحتاج إلى اهتمام الأطباء. لذلك يعد نظام إدارة تخطيط موارد المؤسسات الذي يمكنه تولي معظم الحِمل التشغيلي أداة مفيدة جدًّا للمنشأة الطبية، فيستطيع الأطباء التركيز على مرضاهم أكثر، ويمكن للعمليات التجارية أن تعمل بسلاسة.
قطاع السياحة
يعتقد الكثير من الناس أن الفنادق لا تتطلب الكثير من الجهد لتعمل بشكل صحيح، لكن المتخصصين في صناعة إدارة المطاعم ومجال الضيافة يعرفون جيدًا أن الحفاظ على سير العمل في حالة جيدة ليس بالأمر السهل. لا يتوقع عملاء قطاع السياحة الذين يدفعون مقابل إقامتهم شيئًا أفضل من خدمة مميزة تساعدهم خلال إقامتهم. ومع ذلك، فإن المديرين لا يستطيعون التركيز على عملهم إذا غرقوا في العمل الورقي. لذلك يمكن أن يخفف حل إدارة تخطيط موارد المؤسسات من عبء هؤلاء المديرين، ويمكنهم بسهولة التفكير في طرق لتوفير وقتهم وطاقتهم والحصول على مزيد من الوقت للتعامل مع مشكلات العملاء وتقديم أفضل الخدمات لهم.
شركات الاستشارات
هناك أنواع عديدة من الاستشارات نابعة من عالم الأعمال. وبعض نماذج الأعمال الأكثر نجاحًا تعتمد على فرق الاستشاريين والخبراء الذين يعلمون الناس كيفية التعامل مع القضايا الحرجة وحل المشكلات المعقدة التي نشأت كحالات خاصة. وغالبًا ما يكون عملاء هذه الشركات الاستشارية شركات منظمة كبيرة تتطلب بحثًا مكثفًا وتحليلًا للمشكلات. ويعد التعامل مع واجبات الإدارة الدنيوية مهمة مرهقة لهذه المنظمات، وهذا هو السبب في أن ترقية حل إدارة تخطيط موارد المؤسسات البسيطة والفعالة يمكن أن يخلق بديلاً ذكيًّا لوظائف الإدارة اليومية. إذ يمكن أن تستغرق بعض هذه الوظائف الكثير من الوقت وتتطلب التعامل مع قوة بشرية أكبر، لذلك يمكن أن يؤدي تثبيتنظام إدارة تخطيط موارد المؤسساتإلى إنشاء حل ذكي للمنظمات الاستشارية، فعال من حيث التكلفة وخالٍ من الأخطاء.
شركات التوزيع والإدارة اللوجستية
صناعة الخدمات اللوجستية هي بلا شك واحدة من أسرع الصناعات نموًّا في العالم. والمحترفون المرتبطون بهذه الصناعة هم أولئك الذين يعملون على مدار الساعة للحفاظ على استمرار أعمالهم. وعلاوة على العديد من الصعوبات، يتعين على مديري الأساطيل دائمًا التعامل مع قوانين التأمين المعقدة وجمارك عبور الحدود. لذلك يمكن أن يكون التعامل مع وظائف الإدارة العادية بمنزلة نكسة كبيرة. يقول الكثير من الناس أن مديري أساطيل التوزيع ليس لديهم ساعات عمل، لكن يمكن لنظام تخطيط موارد المؤسسات منح المديرين مزيدًا من الوقت وامتياز ساعات العمل. وفي الوقت نفسه يمكن لبرنامج إدارة تخطيط موارد المؤسسات تقليل ساعات العمل بسهولة مع تعظيم الكفاءة لعمل أساطيل التوزيع.
الجمعيات الخيرية والمنظمات غير الربحية
الصدقة ليست عملًا نبيلًا في حد ذاتها لأنها تساعد الفقراء والمحتاجين، ولكن ما يجعلها أكثر قيمة هو حقيقة أن تنظيم حدث خيري أو إدارة منظمة غير ربحية يمكن أن يساعد على إدارة هذه الخدمات. ولا يقتصر العمل الخيري على التبرع بمبالغ كبيرة من المال. التأكد من استخدام هذه الأموال لسبب وجيه وبشكل صحيح يتم تضمينه أيضًا في مسؤوليات العاملين في المؤسسات الخيرية. والأشخاص الذين يرتبون الأعمال الخيرية هم في الغالب من المتطوعين، وعليهم أن يأخذوا بعض الوقت من جداولهم المزدحمة لأداء هذه الوظائف، فمعظم الناس إما ليس لديهم الوقت أو أنهم ببساطة لا يمتلكون الخبرة اللازمة للتعامل مع واجبات الإدارة لهذه المؤسسة. ومع ذلك، يمكن لنظام تخطيط موارد المؤسساتتشغيل العمليات بسهولة، والسماح للقائمين على هذه الأعمال بالمساعدة في العمل التطوعي دون أي تأخير.
البناء والهندسة
غالبًا ما يُفرض على مهندسي البناء العمل كمديري مشاريع. لكن في الواقع يتم تدريب المهندسين المدنيين فقط على إجراء حسابات معقدة ومشاكل العمل. لذا فإن المهندسين كمديري مشاريع ليس لديهم خيار سوى التركيز على تشغيل عمليات المشروع بأكمله. ويمكن أن تعمل ترقيةنظام تخطيط موارد المؤسساتعلى صنع عجائب لعمال البناء والمهندسين الآخرين. ولا يستطيع نظام تخطيط موارد المؤسسات إدارة عمليات العمل بسلاسة فحسب، بل يمكنه أيضًا مساعدة مهندسي البناء على تسريع العملية.
خلاصة
حل إدارة تخطيط موارد المؤسسات هو برنامج حل إدارة بسيط ولكنه فعال. مع مرور الوقت، تتحول المزيد والمزيد من المؤسسات إلى حلول نظام تخطيط موارد المؤسسات. منذ اختراع الإنترنت، وقد نما الطلب على نظام تخطيط موارد المؤسسات؛ إذ تُحدث هذه الأنظمة فرقًا كبيرًا في مكان العمل. هذه الأنظمة ليست رائعة فقط لإدارة الوقت ولكنها مفيدة أيضًا لخفض تكاليف العمالة. ولأن أكبر وأقوى المنظمات في العالم تعمل على تسهيل عمل الأشخاص، فإن أحدث برامج تخطيط موارد المؤسسات هي خطوة متقدمة لضمان مستقبل المنظمات.